По последним исследованиям на рынке «Свиного гриппа»

Рост числа случаев заболевания свиным гриппом не мог не отразиться на отношении граждан к этой проблеме. Эксперты отметили, что хотя настроения в мире в отношении опасности распространения вируса свиного гриппа и сохраняются практически на уровне июля, в отдельных странах наблюдается довольно заметный рост степени озабоченности населения этой проблемой. И Россия входит в число этих стран. Из 19 государств, принявших участие в опросе, наибольшие опасения свиной грипп, по-прежнему, вызывает у жителей Саудовской Аравии (82%), а наименьшие у респондентов из Аргентины (14%). В Мексике доля граждан, озабоченных распространением вируса A/H1N1, выросла с июля 2009 года вдвое – с 20% до 47%. Личная обеспокоенность россиян угрозой распространения свиного гриппа в стране выросла с июля 2009 года на 10 пунктов. В ноябре 2009 года четверо из десяти (39%) наших соотечественников сказали, что опасность распространения свиного гриппа волнует их в большей или меньшей степени, тогда как в июле свою озабоченность этой проблемой выразили лишь 29% участников всероссийского опроса. В мире аналогичные показатели составили 34% и 29% соответственно. Исследовательское маркетинговое агентство совместно с международной исследовательской сетью представляет результаты второго глобального опроса, целью которого было выяснить, в какой степени люди озабоченны перспективой распространения свиного гриппа в их странах, как они оценивают уровень готовности своих стран к возможности масштабных вспышек этого заболевания и как изменилось их отношение к этой проблеме.

Уровень обеспокоенности этой проблемой в различных возрастных группах примерно одинаков. Женщины (39%) выражают чуть большую озабоченность, чем мужчины (30%). Кроме того, женщины реже, чем мужчины выражают уверенность в готовности страны к масштабным вспышкам свиного гриппа (39% против 45%). Помимо общего повышения уровня обеспокоенности, выросла и доля респондентов, полагающих, что их страны не готовы к масштабной вспышке свиного гриппа. Так в июле половина (49%) опрошенных ответили, что считают свою страну достаточно подготовленной к возможной эпидемии этого заболевания, а уже в ноябре такое мнение выразили лишь двое из пяти (42%) участников опроса. Если суммировать результаты опроса в разных странах, то можно разделить их на четыре группы: Жители Западной Европы не только стали меньше беспокоиться по поводу свиного гриппа, но и более уверены в том, что их страны готовы к распространению этого заболевания. Жители США, Канады, Великобритании, Австралии, Японии и Аргентины менее обеспокоены проблемой распространением вируса A/H1N1 и считают себя не очень подготовленными к массовым вспышкам – оба показателя в этих странах ниже среднего. Население Саудовской Аравии и Китая, считает себя хорошо подготовленным к борьбе со свиным гриппом, но все же выражает большую по сравнению со средним уровнем озабоченность возможностью наступления пандемии. А вот жители Латинской Америки и Восточной Европы, в том числе России, не только сильно обеспокоены, но и считают свои страны наименее подготовленными к пандемии. Озабоченность россиян проблемой свиного гриппа выросла с 29% (в июле 2009 г.) до 39% в ноябре того же года. Оценивая готовность нашей страны к массовым заболеваниям, практически половина (48%) наших соотечественников считают, что страна не готова к масштабной вспышке данного заболевания. Стоит отметить, что эта цифра не изменилась с июля 2009 года (47%). Вместе с тем, доля граждан, убежденных в том, что Россия хорошо подготовлена к эпидемии свиного гриппа уменьшилась с 28% в июле до 19% в ноябре 2009 года. Исследовательское маркетинговое агентство -Ромир>>

---

Мошенничество 21 ВЕКА – Свиной грипп:

Свиной грипп - афера века?

Уральский маркетинг-форум

Секции маркетинг территорий, индустриальный маркетинг и маркетинг услуг малого бизнеса на рынке b2b превратят бизнес-форум в площадку для передачи уникального опыта и проверенных в условиях кризиса стратегий ведущих экспертов России в области маркетинга специалистам региональных предприятий. В круг рассматриваемых вопросов войдет: продвижение услуг в Интернет, продвижение образовательных программ, задачи маркетинга на промышленном предприятии, вопросы медиапланирования и маркетинговых исследований. В ближайшую пятницу, 27 ноября, в Челябинске в Центре международной торговли пройдет бизнес-форум «Маркетинг побед». Это заметное в жизни всего Южного Урала событие проводит РИА «Иероглиф» совместно с Агентством маркетинговых решений «Mac Group» при участии АКАР. На открытии с приветственным словом выступят партнеры форума: Минэкономразвития и Челябинское региональное объединение ПРОМАСС. Приглашенный эксперт Владимир Буев, представляющий Научный институт системных исследований проблем предпринимательства (НИСИПП), расскажет об аспектах серого бизнеса. Именитые спикеры Александр Панкрухин, Роман Золин, Руслан Ашымканов, Сергей Герштейн, Константин Захаров, Олег Иванов, Евгений Алексеев и многие другие из Москвы, Тюмени, Екатеринбурга и Челябинска позволят переложить лучшие образцы столичного успеха на реалии уральского экономического пространства и сделают бизнес-форум практическим руководством для маркетологов Южного Урала. Бизнес-форум >>

В 2010 более 50% фирм сокращать сотрудников не планируют

Что касается планов компаний по персоналу на 2010 год, то 54% компаний планируют оставить численность персонала без изменений. Кардинальные изменения произошли в планах по уменьшению численности. Так, если в марте-апреле 2009 года 22,6% компаний планировали уменьшить численность, то по состоянию на сентябрь такие планы сохранили лишь 9% компаний. Существенно выросла доля компаний, которые собираются увеличить численность: с 22,2% компаний весной 2009 года до 37% по состоянию на сентябрь. Результаты исследования свидетельствуют о позитивных изменениях на рынке труда: во-первых, большая часть компаний завершила оптимизационные процедуры, а, во-вторых, компании планируют увеличивать численность персонала, предполагая рост бизнеса в следующем году.

Несмотря на падение зарплат, профессионалы по-прежнему в цене, пишет Российская газета. Эксперты считают, что ситуация на рынке труда демонстрирует тенденцию к стабилизации. Практика показала, что основное сокращение персонала пришлось на зиму и весну этого года, сейчас же компании склоняются в сторону перспективного планирования своих трудовых ресурсов с учетом развития ведения бизнеса. В то же время московские рекрутеры, впрочем, так же как и региональные, особых изменений уровня заработных плат в сторону увеличения не наблюдают. Так, директор хабаровского агентства "Бизнес-Персонал" Ольга Жолнерович считает, что зарплаты как упали в начале кризиса, так и не поднимаются. И найти достойного кандидата на такие зарплаты становится все сложнее.
Специалисты кадрового центра "ЮНИТИ" провели анализ изменения заработных плат финансовых специалистов с момента наступления кризиса по настоящее время. По их данным, из всех популярных позиций лишь для бухгалтера уровень заработной платы существенно не изменился. Что касается других специалистов, то они потеряли в среднем 30-35%. Однако, "несмотря на снижение спроса на персонал и соответствующее падение зарплат, профессионалы по-прежнему в цене", - считает руководитель группы подбора персонала департамента "Финанс" кадрового центра "ЮНИТИ" Татьяна Чернышова.
Директор кадрового агентства "Проспект" Ирина Николаева отметила, что при анализе изменений заработных плат целесообразно говорить о разных категориях персонала. "Например, административный рядовой персонал меньше всего почувствовал изменения в зарплатах: не было ни увеличения, ни уменьшения. В то же время изменились зарплаты менеджеров по продажам на рынках, находящихся под влиянием кризиса. Многие компании на ставших высококонкурентными рынках уменьшили окладную часть и увеличили переменную. С одной стороны, это уменьшило доходы менеджеров, с другой стороны, увеличило доходы наиболее талантливых и успешных продавцов", - считает эксперт по рынку труда.
Центр аналитического исследования компании "АНКОР" провел исследование заработных плат, льгот и компенсаций среди 10 городов России с сентября 2008 года по сентябрь 2009 года. Результат получился весьма интересным - заработные платы за исследуемый период не только уменьшились, но и увеличились. Причем лидером увеличения стал Воронеж, где зарплаты выросли на 7,35 процента, а лидером падения - Екатеринбург. Здесь заработные платы за кризисный год упали на 5,77 процента. Кстати, как отмечается в исследовании, региональные коэффициенты заработных плат относительно постоянны уже в течение длительного периода времени. Этот факт позволяет полагать о сформировавшемся региональном соотношении уровней заработных плат по исследованным регионам. Рынок труда //